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会議・組織・判断
途中から入ると、同じ話が少し違って見えるとき
話し合いの途中から、部屋に入ることがあります。 すでに何かが話されている。誰かが説明している。何人かはうなずいている。空気は、もう少しできあがっている。 途中から入った人には、同じ場が少し違って見えることがあります。 何が決まりかけているの... -
日常に現れる違和感
名前を呼ばれた瞬間、場との距離が変わるとき
会議や授業、研修の場で、名前を呼ばれることがあります。 それまでは、場の流れを少し離れたところから見ていた。話を聞いていた。周囲の反応を眺めていた。 けれど、自分の名前が呼ばれた瞬間、場との距離が急に変わることがあります。 それまで背景にあ... -
会議・組織・判断
席が変わるだけで、話しやすさが変わるとき
会議や打ち合わせで、座る場所が変わるだけで、話しやすさが変わることがあります。 同じ人がいる。同じ議題を扱っている。同じ資料も配られている。 それでも、入口に近い席にいると、少し外側にいるように感じる。正面に座ると、向き合わされているよう... -
同じことが繰り返される場面
境界があいまいなまま、責任だけが残るとき
誰が決めたのか、はっきりしない。誰が引き受けたのかも、明確ではない。けれど、なぜか責任だけが残っている。職場や組織の中では、そのような場面があります。「一応、共有はされていた」「誰かが確認すると思っていた」「そこまでは自分の役割ではない... -
会議・組織・判断
同じ資料を見ているのに、急ぐ人と止まる人がいるとき
同じ資料を見ている。同じ数字を見ている。同じ説明を聞いている。それでも、ある人は「早く進めるべきだ」と感じ、別の人は「まだ止まるべきだ」と感じることがあります。見ている情報は同じでも、そこから立ち上がる問題の形は同じではありません。ある... -
言葉・沈黙・関係
確認しただけなのに、責めたように届いてしまうとき
「進捗はどうですか」と聞いただけだった。「確認させてください」と伝えただけだった。それなのに、相手の表情が少し硬くなることがあります。 こちらは責めたつもりではない。ただ状況を知りたかっただけ。けれど、相手には「遅れていることを指摘された...
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