会議の中で、少しだけ引っかかる。
方針に反対しているわけではない。
大きな問題だと言い切れるほどでもない。
けれど、何かが少し残る。
その違和感を、誰も口にしないことがあります。
言えば場を止めてしまうかもしれない。
細かい人だと思われるかもしれない。
今は流れに合わせた方がいいのかもしれない。
そうして、小さな違和感は、言葉になる前に背景へ退いていきます。
けれど、背景へ退いたものが消えるとは限りません。
別の会議で、別の判断で、別の関係の中で、似た形の重さとして戻ってくることがあります。
そのとき繰り返されているのは、単なる不満ではなく、場の中で見えにくくなっていたものの輪郭かもしれません。
小さな違和感が口にされないとき、そこには、組織や場の中で何が前景になり、何が背景へ退いているのかという揺れが現れています。
この構造は、講演で扱うテーマの一部です。
小さな違和感を、誰も口にしないとき
