観察– tag –

誰が決めたのか、はっきりしない。誰が引き受けたのかも、明確ではない。けれど、なぜか責任だけが残っている。職場や組織の中では、そのような場面があります。「一応、共有はされていた」「誰かが確認すると思っていた」「そこまでは自分の役割ではない...

同じ「お願いします」でも、軽く届くことがあります。同じ「確認します」でも、重く届くことがあります。同じ「考えておきます」でも、安心として残ることもあれば、不安として残ることもあります。言葉は同じです。けれど、その言葉が置かれる立場によっ...

言っていることは正しい。必要な指摘でもある。誰かを責めるつもりもない。それでも、その言葉が出た瞬間に、場が少し固くなることがあります。会議室の空気が変わる。返事が短くなる。発言が減る。それまで自然に流れていた話が、急に慎重になる。そのと...

会議の中で、少しだけ引っかかる。方針に反対しているわけではない。大きな問題だと言い切れるほどでもない。けれど、何かが少し残る。その違和感を、誰も口にしないことがあります。言えば場を止めてしまうかもしれない。細かい人だと思われるかもしれな...

一度説明した。資料も渡した。補足もした。それでも、また同じところで話が止まることがあります。「前にも説明したはずなのに」「なぜここでまた引っかかるのだろう」そう感じる場面は、職場や教育の中で少なくありません。けれど、同じところで止まって...

離れて見ていると、単純な問題に見えることがあります。「説明不足なのではないか」「共有が足りないのではないか」「決めれば進むのではないか」けれど、実際にその場へ近づくと、問題の形が少し変わって見えることがあります。説明不足に見えていたもの...

出来事ではなく、反応の輪郭が似て戻る現象を扱う短い観察です。